手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司---思盾视点

手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司---思盾视点思盾视点|湖南地区最专业的拉票公司，承接各种企事业单位评优打榜，短信投票、声讯投票、网络刷票。业务咨询QQ582522008，电话15116308288 zh-cn http://weimei2011.sea31.mfdns.com/cn/rss/rss_menu_25.xml 长沙思盾网络科技有限公司技术支持：15116308288

短信投票网络刷票刷票软件

]]> 周一, 25 五月 2015 11:13:38 +0800 周一, 25 五月 2015 11:13:38 +0800 思盾视点 http://weimei2011.sea31.mfdns.com/upload/weblogo/2011061314172860.jpg 手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司短信投票公司是如何实现快速短信投票操作的？手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 常见问题周一, 15 四月 2013 15:02:41 +0800 问：短信投票公司是如何实现快速短信投票操作的？

答：短信投票公司是通过短信群发设备+手机卡+电脑终端控制来实现短信群发效果，传统的短信方式是通过手机编辑指令发送到指定端口，这种方式适用于小型的交流短信，假如要实现大规模数量的短信发送，手机则略显单薄，一个手工编辑慢，二添加联系人或端口复杂。短信群发设备通过与电脑对接，完美解决手工慢的问题，而且短信投票公司一般都会通过各种渠道，取得或者联系上各省份一级代理商供货渠道，这样就解决了手机卡的问题，因为是一级代理商，可给予的折扣是市场上终端销售的价格无法比拟的，套餐功能也更具选择性更强大！

长沙思盾网络科技有限公司立足评选投票行业多年，公司常年储备各地手机卡数万张，随时可调动地区手机卡，独立短信机房，人机合一，解决投票数量以及速度问题，如需短信投票请联系QQ582522008，电话15116308288

]]> 什么是短信投票？手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 常见问题周一, 15 四月 2013 15:00:01 +0800 短信投票：通过手机用户发送短信到指定的短信平台对自己喜欢和支持的选手、节目、团队、组织、个人等进行短信支持的信息系统。亦称之为短信评选、短信选举。

]]> 单位付费需要报销，思盾刷票公司代理票可否提供发票呢？类别是什么手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 常见问题周二, 26 三月 2013 20:21:03 +0800 问：公司老总参加某十大杰出青年投票评选，款项从公司财务部门出，需要发票做账，思盾刷票公司是否可提供相应的发票？

答：长沙思盾网络科技有限公司是一家正规公司，拥有完整的企业资质（企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证年检信息），特殊情况可采用对公收款。思盾刷票公司现提供2种发票，一种为地方税务局代开发票（下面会配图）包含公司名字、具体税额显示，一种为地方带卡发票机构开出，此类发票只可作为报销凭证，根据开票类容不同会显示不同公司的名字。

两种发票都可开任何类别，第一种发票税额为7.07%收取，如委托投票产生1000元的费用，如需开发票，买家则需支付70.7元作为发票代开费用，第二种发票委托投票方只需支付4%的服务费用。

税务公司代开发票展示：

]]> 当短信投票只有百分比未显示具体票数，刷票公司如何操作？手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 常见问题周一, 04 三月 2013 20:16:17 +0800 短信投票只有百分比未显示具体票数，你们如何操作呢，如何来核对票数？

答：由于我们是独立机房依靠电脑编辑短信指令发送投票，所以系统日志里都会记录发送成功的记录以及收取相应投票成功的回复。思盾短信投票公司可通过提高软件发送记录截图+回复记录截图，以及发送回复记录文本来作为有效凭证，再就是大部分百分比的网站在我们有效投票的过程中都会有相应的变化，这点买家可以核实！

现针对某个百分比活动进行案例说明：

活动名称：湖北省健康卫士

委托客户：AZ12 十堰市疾病预防控制中心

委托效果：未操作投票前为0.02%，排名最后1名，操作投票2000票后网页百分比为2.84%，进入到第七名

部分发送日志：

COM10,2013-03-01 23:39:10,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460023724422097,
COM8,2013-03-01 23:39:01,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460020298140999,
COM10,2013-03-01 23:38:57,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460023724422097,
COM3,2013-03-01 23:38:57,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460020372848681,
COM6,2013-03-01 23:38:56,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460028272432072,
COM12,2013-03-01 23:38:55,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460004220545225,
COM5,2013-03-01 23:38:55,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460020071640261,
COM9,2013-03-01 23:38:54,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460005150444748,
COM7,2013-03-01 23:38:53,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460029262842080,
COM11,2013-03-01 23:38:52,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460028270936815,
COM4,2013-03-01 23:38:50,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460028714936109,
COM8,2013-03-01 23:38:49,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460020298140999,
COM3,2013-03-01 23:38:45,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460020372848681,
COM10,2013-03-01 23:38:45,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460023724422097,
COM6,2013-03-01 23:38:43,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460028272432072,
COM12,2013-03-01 23:38:43,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460004220545225,
COM5,2013-03-01 23:38:43,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460020071640261,
COM9,2013-03-01 23:38:42,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460005150444748,
COM7,2013-03-01 23:38:42,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460029262842080,
COM11,2013-03-01 23:38:40,,短信,1062276677,az12,012345678901234,460028270936815,

部分回复接收日志：

,COM10,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM7,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM8,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM10,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM3,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM6,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM12,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM5,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM9,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM7,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM11,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM4,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM8,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
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,COM12,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM5,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM9,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
,COM11,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
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,COM6,1062276677,您的投票已成功，感谢您的参与！
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]]> 个人拉票与刷票公司代理投票的区别手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周日, 06 五月 2012 21:13:12 +0800 个人拉票主要途径有QQ群，周围亲戚朋友，或者自己懂一些换IP知识手工来投票。

此种方法针对一些小型的评选投票是很有帮助的，没有舆论压力，而且需求的票数也不会喝多。弊端在于此种方法很耗时，当然你有大量时间可以考虑。

刷票公司潜在客户群体属于一些想获取评选排名，但又没多少时间自己来打理此次评选，或者说没时间来给本次评选拉票，也不想麻烦亲戚朋友的候选者。

刷票公司所采取的技术手段主要是资源优势，网络投票依靠强大的网络会员技术换IP引导投票数量快速增长，短信投票依赖于拥有大量本地手机卡，通过群发器群发短信来操作投票，由于大批量购买手机卡所以能拿到一定的折扣。相比个人拉票行为具有短期见效，速度快，价格优惠的优势！

思盾网络刷票公司www.sidunonline.com作为一支老牌刷票公司鼎立于投票行业数年，帮助多家企事业单位获取荣誉称号，如果您需要我们代理投票，需要刷票公司帮忙，不防找思盾网络试试，业务QQ582522008，电话15116308288

]]> 随着网络评选增多，各地刷票公司涌现，如何选择适合自己的刷票公司？手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周六, 05 五月 2012 21:19:31 +0800 随着网络评选增多，各地刷票公司如雨后春笋般涌现，在这种情况下如何选择适合自己的刷票公司可能会成为不少候选者或者候选单位的烦恼。

思盾网络刷票公司作为一支老牌劲旅，从07年成立至今先后帮助各地多家企事业单位获取各种荣誉称号，帮助企业打响名号！思盾网络刷票公司与多地评选网站建立增值业务合作关系，即使大家都投不了动票的时候，我们依然有办法帮助您稳健提升自己的选票，从而获取评选排名；思盾网络刷票公司拥有多地手机短信卡，可用于短信投票拉票帮助，湖南山东四川省份一级移动合约商，可轻松调动上万张手机卡。同时我们拥有一批线下网络会员，可快速应对各种验证码网络投票IP限制。

看到这里，可能你会有个疑问，你能做到别人也能做到，为何就得选思盾网络刷票公司而不选唯美投票公司呢？

思盾网络刷票公司拥有正规营业执照，支持企业对公账户，支持淘宝先拍后付、支持本地上门支付，没做到相应的服务全额退款。

]]> 企事业单位参加评选投票节目后如何使自己的选票快速增长手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 常见问题周二, 24 四月 2012 20:11:58 +0800 企事业单位参加评选投票节目后如何使自己的选票快速增长？

首先想到的当然是发动公司员工，同事、亲戚朋友、以及QQ群来拉票，这是最常见的方法，也是短期内最有效的方法，因为节目开始初期票数比较少，找专业刷票公司www.sidunonline.com操作会显得比较突然，大家都才几百票，你刷几千上万票太假。但是随着节目的跟进，投票进程的加深，你就会发觉，以自己拉票的方式总是超越不了某个竞争对手，或者达不到想要的名次，这个时候怎么办呢。候选者需要了解竞争对手选票来源，通过哪种途径，所谓知己知彼，百战不殆！如果对方请的是专业刷票公司，那么我们也找相应的刷票公司来操作。可大家都找刷票公司的话，最后谁会取得胜利呢，我相信1个是专业技术，再1个就是该公司的服务热情，技术固然重要，但是没有好的互动，还是不能取得满意的效果。思盾网络刷票公司作为一支老牌投票公司，拥有多年评选投票经验，帮助多家企事业单位参评且获得想要的名次，全方位跟踪服务，直直节目结束，一手内幕消息使您更胜一筹！

]]> 代理网络投票跟包名次有何区别？手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周日, 11 三月 2012 21:00:43 +0800 答：代理投票同包名次的区别在于代理投票是根据候选人对节目的把握数下订单，从而我们完成订单，从中我们可以建议协商追加多少票，此合作项目不承担是否做进名次的风险；

包名次指的是少数买家自己没有时间打理这个业务，可以全权委托我们公司（长沙思盾网络科技有限公司）来负责本次节目的进程，你只需要告诉我们你想要拿什么名次，在什么范围内，我们就将按你的要求来负责到底，如未达到要求可按合同写上内容进行赔偿。

]]> 假如活动是江西地区的短信投票节目，你们在湖南怎么操作短信投票？手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周五, 09 三月 2012 20:00:43 +0800 假如活动是江西地区的短信投票节目，你们在湖南怎么操作短信投票？

您好，三大运营商早就突破地域限制，手机卡也可以漫游至全国各地。既然我们是专业做这块的，肯定会储备常用地区投票卡，且卡源充足。对于限制某地的评选有独特的操作方法，所以限制1卡1票或者1卡15票，这种类型的评选都不是问题。原则上，我们业务所进行的范围都在我们力所能及的范围。诚信经营为经商之本，顾客大可放心！

]]> 你们投票的IP是集中在一个地区的吗？被封IP时不是投不了吗？手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周六, 18 六月 2011 00:13:18 +0800 一次性交付投票费用有何保障？手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周六, 18 六月 2011 00:10:54 +0800 短信投票每张手机卡只能投10票你们有那多手机卡吗？手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周六, 18 六月 2011 00:08:52 +0800 代理投票与包名次的区别手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周六, 18 六月 2011 00:07:31 +0800 如果我或者我的亲人/朋友也在帮我进行投票，那如何才能确定哪些票是由你们投的？手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 常见问题周六, 18 六月 2011 00:06:31 +0800 代理投票工交易流程简介手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 常见问题周六, 18 六月 2011 00:04:14 +0800     1.通过QQ或电话联系我们 --> 2.提供，投票选项以及数量 --> 3.我们根据难度制定每票的价格及速度 --> 4.打款到我们的账号中(银行转账，即时到账) -> 5.我们收到款后，投相应的票数 -> 6.投票完成后通知客户
【流程二：淘宝交易-正规流程】
    1.通过QQ、旺旺或电话联系我们 --> 2.提供，投票选项以及数量 --> 3.我们根据难度制定每票的价格及速度 --> 4.到[淘宝店铺]拍下对应价格的商品并付款到淘宝 --> 5.我们投相应的票数 --> 6.投票完成后客户点“确定付款”完成交易
]]> 代理投票的定义手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 常见问题周六, 18 六月 2011 00:02:15 +0800    我们有一支几百人的投票团队，专门进行各种工作，可以快速地使您的票数超过其它竞争对手，所有的投票操作都是在网站规则下进行，相当于您发动了很多人在帮您投票，所以有很高的安全性。
]]> 代理投票的适用范围有哪些？手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 常见问题周六, 18 六月 2011 00:01:06 +0800 人民币贬值意义大过出口退税手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周四, 21 四月 2011 09:22:15 +0800
　　市场人士分析，人民币短期下行趋势基本确立。自2007年以来，人民币对美元的持续升值，导致出口纺企利润大幅减少。由于原材料、人工等成本均以人民币计价，而出口产品则以美元结算，因而大量利润损失在结汇环节，甚至有些企业“产品一出厂就是亏的”。因而此次人民币连续下跌的行情，被业界视作是国家为拯救外贸发出的信号。

　　但人民币对美元贬值，出口企业是否立刻受惠？尽管有专家认为人民币贬值更多地是增加了出口纺织企业渡过难关的信心，但董先生却给了记者一个肯定的答复。

　　“现在可是圣诞前出口高峰啊。”董先生说，由于外贸订单的延时性，下单和收汇存在一个月左右的时间差。从上个月开始，董先生的公司大批量出运产品，这个月下旬就要开始大批量收汇，此时人民币适时贬值，每贬值1%，就意味着可以为纺织出口增加1%的利润。

　　“要知道这是纯利，国家机遇抓得很好。”董先生认为，人民币贬值“比退税的意义更大”。

　　国金证券研究员张斌也表示，从目前情况来看，贬值是对纺织行业最有利的政策调整，远远优于上调出口退税率。因为出口退税率上调大部分被外商拿走，而且中央和地方财政需要大量资金，但贬值不需要财政大量资金支出，直接拉低出口商品报价，吸引国外订单，因此贬值1%相当于上调出口退税率1.5-2个百分点，是刺激出口最直接也是最有力的政策。

]]> 人才测评的功能手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周四, 21 四月 2011 09:21:54 +0800 　　人类进入二十世纪后，工业和现代高新科技的高速发展，对人才的素质结构、智能结构、个性品质结构、技能结构、知识结构等都提出了更高更严的要求。人才需求标准的变化，必然带来了对人才质量鉴别、评价方法和技术的革新与发展。人才测评是人类随着自身的发展和社会对人才需求标准的变化而产生的一种人才鉴别、评价方法和技术。是根据一定目的，综合运用定量与定性的多种科学方法，对人才的德、智、能、绩进行客观、准确评价的一种社会活动。

　　人才测评的五大功能

　　鉴定功能
　　鉴定功能是人才测评的最直接的功能，鉴定是指对人的心理素质、能力素质、道德品质和工作绩效等作出鉴别和评定。由于人才测评综合采用了多种科学方法和技术，它能依据人才测评的目的和要求对被测试者进行更为客观和准确的鉴定，并将鉴定的结构以定量或定性的方式表示出来。人才测评的鉴定功能的实现有赖于人才测评工具的科学性和人才测评实施过程的规范性以及鉴定标准的适当性，这三者是实现人才测评的鉴定功能的必要条件。

　　预测功能
　　人才测评主要是为受测者在实际工作岗位和业绩上所能达到的程度的预测提供丰富而客观准确的有关个体（或群体）当前发展水平的信息。心理学是人才测评的重要理论基础，而有关人的发展规律是心理学研究的重要领域，在进行人才测评的工具——量表设计时就已经考虑到人的发展规律了，更为重要的是用于人才测评的量表在编制过程中，非常注重对其效度的研究，即探索人才测评的结果与某一段时间后的工作行为（或实绩）之间的关系。在中国目前的人才测评中，因内容全面、系统，方法科学，提供的有关测评对象当前发展水平的信息丰富、客观，故其预测的准确性在现实上是有很大的可行性的。

　　诊断功能
　　当一个个人或组织发展到一定阶段后，就会出现发展缓慢或停滞不前，甚至出现退后的现象。这时候，人才测评的诊断功能就是指采用一定的人才测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观评价。使组织和个人能够进行反省和自我检查，找出存在的问题、缺陷和不足，以便采取针对性的措施加以改善，如优化组织结构、改善思维方式、更新知识和观念等等，使组织和个人清除前进中的障碍，实现可持续发展。

　　导向功能
　　所有人才测评都是有目的的，无论是从主测者还是受测者，都不是为测评而测评，而是要根据测评结果作出决策，如是否录用、是否晋升、是否给予奖励等等。也即人才测评的结果总是与人们的某种利益或个人的成长发展相关，因此，好的人才测评的结果总是人们所希望的，为了获得优良的结果，被测评者往往要针对测评的内容、标准，进行各种学习、训练，吸收了新的知识，提高了能力和技能，增强了自身的素质和修养。人才测评的导向功能体现在测评的内容和评价标准反映了社会对人才的需求标准，如果被测评者均以测评的内容和标准为导航，自觉地用他们所认可的测评要素以及其标准来调整自己的行为，强化自己的基础和实际技能，则社会人才寻求和供给的差距就会大大缩小。正是从这个意义上看，人才测评具有导向功能。

　　激励功能
　　激励功能是指人才测评能够激励人们进取向上的愿望与动机，使人们自觉自愿地努力学习和工作，从而不断地提高每一个人的素质和工作能力。每个人都有自尊和进取的需要，希望自己在人才测评中取得好成绩、好结果。这就迫使人们发奋努力、不断进取。从行为修正激励理论观点看，获得肯定性评价的行为将会趋于高频率出现，而获得否定性评

]]> 人才全球化背景下HR的六项修炼手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周四, 21 四月 2011 09:21:28 +0800
　　修炼一：培养全球化人力资源观念

　　经济全球化促进了企业的全球化视野和在全球范围内的人力资源配置，人力资源管理者在全球化用人上,首先应当转变全球人力资源的观念。而观念的转变首先在于战略意识方面，它要求通过全球性思考、全球性决策、全球性整合所有分布在不同区域、具有不同思想意识和文化观念的人力资源，通过人力资源全球一体化开发利用为企业全球化经营奠定人力资源基础。依据全球化经济下新的生涯发展观，人力资源管理者着重要树立的是全球激励和全球培训观念，加强培训和开发信息分享能力、共同学习能力、相互激励能力、团队协助能力等，尤其是文化敏感性、技术技能和领导能力是最为重要和迫切的。

　　另外，全球人力资源管理战略也强调人力资源管理者须具有组织柔性和文化柔性的观念，因为全球人力资源的配置效率取决于全球企业的组织制度和知识机制，而全球经济效应取决于人力资源的变化能够在多大程度上满足柔性系统的需要。
　
　　修炼二：促进东西文化有机融合，实现海外员工本土化

　　由于文化多元性和地理扩散性，实行人力资源本土化必然会明显地不适应，但作为企业本土化战略的关键，其已成为跨国公司人力资源管理的根本。人力资源本土化的核心是解决企业与当地社会的融合问题。管理不在于东、西方谁更先进，而在于两者之间的有机融合，比如，中国企业要实现海外公司员工本土化，一定要找到适合自己的"道"，吸收西方的"术"，作好"道"和"术"的有机结合。

　　对于中资企业海外公司，首先可根据子公司不同策略选用不同人员来源途径。对于收购来的子公司，特别是敌意收购的子公司，不应为了获得控制权而大量调派母公司人员来子公司，特别是一线管理者和一些关系企业生产、销售的核心职位，只要最高层管理者由母公司人员担任即可。若子公司是采取新建方式的，则大部分管理者、经理都应该从母公司派去；在消费性产品线较窄的情况下，应多采纳当地经理人员的意见；当产品的专门技术性很强时，应多派一些母公司人员去当地处理业务；如果产品就地销售，应以任用当地人员为上策。

　　其次，也必须改善人力资源激励策略，解决人才外流问题。这首先要求创造宽容的企业文化氛围，增强子公司所在国员工对公司的信任感、荣誉感，提高跨国公司与所在国市场的融合程度，如LG电子（中国）有限公司更名为中国LG电子有限公司无疑体现其文化包容及与中国市场的融合。同时，可借鉴ＩＢＭ、爱立信、通用汽车等公司设立"管理学院"或"研究中心"经验关注本土员工成长，为企业员工进行职业生涯设计，根据不同员工的能力倾向采用不同的培养方式。

]]> 化工企业安全管理制度手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周四, 21 四月 2011 09:21:11 +0800 第一章总则
    第一条根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进化学工业的发展，特制订本制度。
    第二条凡化工企业（包括化学矿山、化工机械、化工基建施工单位）均应严格遵守本制度。
    第三条企业应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。
    第四条企业要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。
    第五条企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。

第二章安全生产职责
    第一节基本原则
    第六条企业安全工作实行各级行政首长负责制。
    第七条企业的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。
    第八条安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。
    第二节各级人员安全职责
    第九条厂长（经理）安全职责
    （一）厂长（经理）是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
    （二）重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
    （三）批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
    （四）经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
    （五）建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。
    （六）定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
    （七）组织全厂性安全教育与考核工作。
    （八）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
    （九）企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
    （十）厂长（经理）不在时，由代理者负责。
    （十一）副厂长（副经理）在厂长（经理）指定的工作范围内对安全生产负责。
    第十条总工程师（或技术总负责人）安全职责
    （一）在厂长（经理）的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。
    （二）组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
    （三）协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
    （四）组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。
    （五）审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
    （六）审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。
    （七）副总工程师（或专业技术负责人）在总工程师领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。
    第十一条车间主任安全职责
    （一）车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
    （二）拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
    （三）组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
    （四）组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。
    （五）组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。
    （六）组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。
    （七）组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
    （八）建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。
    （九）副主任（值班主任、值班长）在主任指定的工作范围内对安全生产负责。
    第十二条工段长安全职责
    （一）组织工段职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
    （二）组织班组（工段）级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。并填写安全作业证。
    （三）搞好本工段安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。
    （四）组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。
    （五）搞好本工段的安全生产竞赛，维护本工段的正常生产秩序。
    第十三条班级长安全职责
    （一）组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
    （二）组织班组级安全教育。
    （三）定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
    （四）检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
    （五）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。
    （六）负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
    （七）发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
    第十四条车间安全员职责
    （一）车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。
    （二）贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
    （三）协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。
    （四）制订车间安全活动计划，并检查执行情况。
    （五）对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
    （六）参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
    （七）深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
    （八）负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
    （九）负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。
    （十）车间工艺员、设备员、保管员等在车间主任指定的工作范围内，对安全生产工作负责。
    第十五条班组安全员职责
    （一）协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。
    （二）严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。
    （三）监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。
    第十六条工人安全职责
    （一）参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
    （二）认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
    （三）精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
    （四）按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
    （五）认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
    （六）正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
    （七）不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
    第三节各职能部门安全职责
    第十七条科研（包括新产品开发）部门安全职责
    （一）研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。
    （二）负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。
    （三）会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程。
    （四）提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。
    第十八条设计部门安全职责
    （一）执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患。（凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目，都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产
，不得削减。）
    （二）设计项目均要有《职业安全卫生专篇》，生产设备的安全卫生设计按《生产设备卫生设计总则》（ＧＢ５０８３－）执行，电气设备设计按《电气设备安全设计导则》（ＧＢ４０６４－）执行。
    （三）对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。
    （四）参加项目的竣工验收工作。
    第十九条生产计划部门安全职责
    （一）制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。
    （二）对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经列项，则不准挪作它用。
    （三）协助生产技术部门做好生产（工艺）事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。
    第二十条生产技术（含生产调度）部门安全职责
    （一）组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。
    （二）在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。
    （三）遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
    （四）负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。
    第二十一条安全技术部门安全职责
    （一）贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助厂长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
    （二）组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。
    （三）组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。
    （四）组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。
    （五）参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。
    （六）负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。
    （七）负责动火审批及其管理工作。
    （八）参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
    （九）协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
    （十）经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
    （十一）组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
    （十二）综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
    （十三）负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
    第二十二条防火（保卫）部门安全职责
    （一）负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。
    （二）经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。
    （三）编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。
    （四）负责明火采暖（动火）等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。
    （五）负责消防器材计划、配备和维护管理工作。
    （六）组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。
    第二十三条设备动力部门上报工作。
    （一）负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。
    （二）负责组织对工业建筑物、构筑物、超重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。
    （三）制度或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。
    （四）在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。
    （五）组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。
    （六）负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。
    第二十四条质量检验部门安全职责
    （一）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
    （二）负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
    （三）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
    第二十五条基建部门安全职责
    （一）组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生卫生要求。
    （二）在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。
    （三）组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。
    （四）按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产各项制度。
    （五）按“三同时”原则，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。
    （六）参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析。
    第二十六条供销、运输部门安全职责
    （一）对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。
    （二）对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
    （三）严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。
    （四）销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。
    （五）定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。
    （六）对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆、船舶的维护保养。
    （七）参加厂内交通事故的调查、分析和处理。
    （八）按规定或标准发放劳动防护用品和器具。
    第二十七条财务部门安全职责
    （一）安全技术措施费用要单独立项，专款专用。
    （二）由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
    （三）要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。
    第二十八条劳资、教育部门安全职责
    （一）组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育。
    （二）执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。
    （三）执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。
    （四）厂办技校应开设有关劳动保护课程，并作为各专业的必修课。
    （五）在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。
    （六）参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。
    第二十九条行政管理部门安全职责
    （一）负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。
    （二）负责本部门的锅炉、气瓶（罐）、热交换器及机具的安全管理，并保持完好。
    （三）搞好集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作。
    第三十条医疗、工业卫生部门安全职责
    （一）搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。
    （二）参加工伤鉴定，提出鉴定依据。
    （三）参加事故抢救，负责医疗事故的管理。
    第三十一条工会安全职责
    （一）贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。
    （二）组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。
    （三）定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。
    （四）参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。
    （五）督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。
    （六）会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。
    （七）参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。
    （八）做好女工劳动保护工作。]]> 目前我国安全质量标准化的标准制订情况手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周四, 21 四月 2011 09:20:51 +0800 （1）煤矿：国家安监总局2004年3月20日发布“关于印发《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》的通知”。2007年12月7日发布《关于在全国煤矿继续深入开展安全质量标准化工作的指导意见（征求意见稿）》。
（2）金属与非金属矿山：安全总管一字[2005]27号《金属与非金属矿山安全质量标准化企业考评办法及标准（试行）》。
2．危险化学品
国家安监总局2005年198号文《危险化学品从业单位安全质量标准化标准及考核评级办法》（试点工作用）和《危险化学品从业单位安全质量标准化导则》。2005年9月发布《危险化学品从业单位安全标准化规范》（送审稿）。
3．烟花爆竹
《烟花爆竹生产经营企业安全生产标准化规范》和《烟花爆竹生产经营企业安全生产标准化考核办法》
4．机械行业
2005年《机械制造企业安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》和《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》。
《农业机械制造企业安全质量标准化考核评级办法与考核评级标准》
《汽车工业机械制造企业安全质量标准化考核评级办法与考核评级标准》
《石化通用机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》
5．化工
《煤化工企业安全质量标准及考核评级办法》
《石油化工工程施工安全质量标准化管理及质量达标全程控制检测技术及国家强制性条文》
《氯碱生产企业安全生产标准化规范》（国家安监总局危化品登记中心）
《合成氨生产企业安全生产标准化规范》（国家安监总局危化品登记中心）
6．建筑行业
《建筑工程施工安全质量标准化达标与技术检验规范及国家强制性条文》
7．中国航天科工集团公司《安全生产标准化考核评级》。
]]> 2011年水果市场形势分析手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周四, 21 四月 2011 09:20:27 +0800 2007年我国水果生产继续保持稳定发展的良好势头，国内水果的平均批发价格接近2006年的同期水平，全年水果出口数量、金额均大幅度增长。
一、生产与价格变化情况
随着国内外市场的扩大和农业结构调整的深化，我国水果生产将继续品种、质量和种植区域的优化，保持稳步发展的势头。2007年我国水果生产将继续保持稳定增长势头，水果产量15243万吨。
2007年水果价格总体水平接近2006年同期，北方水果价格相对平稳，南方水果价格波动较大。与上年同期相比，一季度鸭梨、甜橙、菠萝价格明显下降，苹果、香蕉、蜜桔价格大幅上升。二季度是菠萝、芒果、荔枝、龙眼等热带水果的上市旺季，与上年同期相比，龙眼和芒果价格上升，菠萝和荔枝价格下降。三季度甜橙、芒果、鸭梨价格同比下降，桃、蜜桔、龙眼、富士苹果价格同比上升。据全国农产品批发市场信息网监测，2007年12月价格同比上涨幅度较大的品种有：桃子上涨99%，蜜桔上涨14%，甜橙上涨13%，香梨上涨9%；菠萝上涨7%，富士苹果上涨6%。
2007年我国各地水果市场供求情况和价格水平仍然存在较大差距。广东、北京、上海等地水果消费量普遍较大，供应品种也十分丰富，价格处于中上水平。其它地区品种之间价格相差较为悬殊。
二、进出口贸易情况
2007年1-12月，我国水果进出口贸易顺差达到10.88亿美元，同比增长24.77%。截止12月底，全国累计出口水果（含鲜冷冻水果、水果汁、水果罐头和其它加工水果等，下同）312.59万吨，同比增长17.18%，出口金额16.47亿美元，同比增加20.08%；进口106.19万吨，同比增加4.22%，进口金额5.86亿美元，同比增加17.39%。
从水果及加工制品出口的数量结构看，鲜冷冻水果和加工制品各占一半，主要品种仍是鲜苹果、苹果汁和柑桔。1-12月水果出口的具体情况是：鲜冷冻水果176.14万吨，同比增长18.46%，占水果出口总量的56%；其它加工水果35.69万吨，增长17.12%，占11%；水果罐头47.94万吨，增长12.28%，占15%；水果汁52.83万吨，增长17.66%，占17%。
1-12月，我国进口的主要水果产品是香蕉（38.09万吨，9345万美元）、柑桔（6.69万吨，4843万美元）、冷冻果汁（2.87万吨，3058万美元）和鲜苹果（2.09万吨，1643万美元）等。
山东、浙江、广东、陕西和辽宁是我国水果出口的主要省份。1-12月，上述五省水果出口金额分别为5.56亿美元、1.77亿美元、1.67亿美元、1.45亿美元和1.28亿美元。1-12月水果进口金额居前五位的省市是广东（2.89亿美元）、上海（0.61亿美元）、辽宁（0.5亿美元）、北京（0.49亿美元）和河北（0.36亿美元）。
美国、日本、俄罗斯、印度尼西亚是我国水果出口的主要贸易伙伴。1-12月，我国出口到上述四国的水果数量分别占同期水果出口总量的14.8%、11.1%、9.3%和6%。2007年以来我国水果对美国和印度尼西亚的出口增长最为显著。1-12月，我国水果对美国出口46.22万吨，同比增长31.77%；对日本出口34.69万吨，同比增长16.14%；对俄罗斯出口29.11万吨，同比增长19.26%；对印度尼西亚出口18.71万吨，同比增长63.69%。
我国进口水果的2/3来自于泰国、美国、菲律宾、智利和巴西。1-12月，泰国进口水果增长迅速，美国和菲律宾进口水果数量下降。具体情况是：从泰国进口27.41万吨，同比增长98.8%；从智利进口5.52万吨，同比增长16.68%；从菲律宾进口29.59万吨，同比下降6.6%；从美国进口10.11万吨，同比降低1.52%;从巴西进口3.91万吨，同比增长25.01%。
我国与东盟水果贸易发展较快。一方面，我国出口东盟的水果占全部出口的份额有所增加。1-12月出口东盟的水果为90.63万吨，占出口总量29%，同比增长17.38%；出口金额3.15亿美元，占出口总额的19%，同比增长22.6%。另一方面，来自东盟的进口水果仍在进口总量中保持很高比例。1-12月从东盟进口水果75.32万吨，占进口总量70.09%，同比上升8.15%；进口金额3.04亿美元，占进口总额的51.9%，同比增长26.38%。
在东盟各国中，印度尼西亚和马来西亚是我国水果出口的主要贸易伙伴，泰国、菲律宾和越南是我国水果进口的主要贸易伙伴。自2006年10月1日中国和泰国正式实施两国间蔬菜及水果产品贸易“零关税”以来，两国水果贸易增长迅速。1-12月，我国对泰国的出口额同比增长了40.14%，进口额增长了117.45%，但贸易逆差由去年同期的0.52亿美元扩大到1.38亿美元。
三、存在的问题与对策
水果采后的商品化处理是提高果品上市质量，增强市场竞争力的重要环节,水果的采后处理在发达国家已实现工厂化和产业化。目前，我国水果集中采摘上市期的滞销积压现象在各主产区屡有发生，导致部分果农出现增产不增收的现象。建议：树立现代果品产业化经营观念，以科技为先导，培育区域性产后处理与贮运加工龙头企业。]]> 2007年蔬菜市场形势分析与展望(二) 手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周四, 21 四月 2011 09:20:07 +0800 2007年蔬菜市场形势分析与展望
近年来，我国蔬菜产业发展十分迅速，蔬菜生产从单一品种向多样化发展，从普通菜、低档菜向名特优方向发展，蔬菜产业已成为促进农业结构调整、增加农民收入的一个重要增长点。
一、生产与价格变化情况
2007年我国蔬菜面积为2.65亿亩，比上年减少435万亩，其中，吉林、江苏和山东蔬菜面积减少较多。
2007年第一季度蔬菜价格总体水平低于2006年同期，北方菜价相对平稳，南方菜价波动较大。第二季度，受季节性因素影响，蔬菜价格呈下降趋势，三季度价格开始回升，主要是部分地区因洪涝灾害使蔬菜生长和运输受到影响、整治公路运输超限超载以及油价上涨造成运量成本提高。受季节性影响，四季度出现的雨雪天气造成部分地区交通不畅，给蔬菜的采摘、运输、保存带来影响，上市量的减少，导致细菜价格大幅上涨，但大白菜、胡萝卜等冬季大众菜的价格下降。
2007年蔬菜价格上涨的主要特点：一是生姜价格陡涨。2007年第一季度生姜全国平均价格由2.74元/公斤迅速上涨到7.19/公斤，涨幅高达262%。主要原因是：过去几年生姜种植面积逐年减少，但2007年以来生姜加工出口销量激增，我国生姜对韩国的出口就比2006年增长近9倍。下半年生姜价格受新姜上市和内外贸比较效益影响，出现一定幅度的回落，但绝对价格仍处于2001年以来历史高位区域；二是大白菜价格的陡降。2007年气候条件好，大白菜产量提高，价格一路走低，山东大白菜价格7年来最低，北京也创出4年最低价。
预计2005年我国蔬菜面积将稳中略增，名、特、优型高附加值蔬菜将异军突起，成为2005年蔬菜生产的新亮点。
二、蔬菜出口在波动中保持增长趋势，1-12月全国蔬菜出口总体情况较好
2007年我国蔬菜出口数量和金额均呈增长态势，截止2007年12月底海关统计，我国累计出口蔬菜（含鲜冷冻蔬菜、加工保藏蔬菜和干蔬菜，下同）602万吨，同比增长8.92%，出口创汇金额37.96亿美元，同比增长23.73% 。
1-12月，全国鲜冷冻蔬菜和加工保藏蔬菜出口增长，干蔬菜出口量下降但出口金额增长。鲜冷冻蔬菜出口362.5万吨，同比增长9.4%，占蔬菜出口总量的60.22%；加工保藏蔬菜出口206.18万吨，同比增长10%，占蔬菜出口总量的34%；干蔬菜出口33.22万吨，同比减少1.51%，占蔬菜出口总量的5.5% 。
山东、福建、浙江、广东、新疆是我国蔬菜出口的主要省区。1-12月，上述五省区蔬菜出口金额分别为12.49亿美元、6.32亿美元、2.71亿美元、2.54亿美元和1.78亿美元，同比增长26.88%、22.24%、17.96%、20.01%和0.82%。在其它省（区、市）中，1-12月蔬菜出口同比增幅较大的有贵州（增136.85%）、北京（增92.48%）、内蒙（增92.45%）和云南（增58.43%）；降幅较大的有陕西（降36.98%）、青海（降32.82%）和黑龙江（降12.61%）。
日本仍是我国蔬菜出口最主要的贸易伙伴，但2007年以来我国对韩国、美国的蔬菜出口增长迅速。1-12月，对日本出口161.46万吨，同比增长17.95%；对美国出口31.25万吨，同比增长30.14%；对韩国出口52.76万吨，同比增长19.87%。1-12月蔬菜输港56.63万吨，同比增长8.17%。
东盟也是我国蔬菜出口贸易的重要伙伴。2007年1-12月，我国出口东盟的蔬菜数量以及出口金额与上年同期相比呈量减价增趋势，其中蔬菜出口数量为115.27万吨，同比减少1.93%，占全国出口总量19.15%，出口金额同比增加34.5%。在东盟各成员国中，我国蔬菜主要输往马来西亚和印度尼西亚，分别占我国对东盟出口蔬菜金额的38.25%和26.07%。中国和泰国自2006年10月1日起正式实施两国间蔬菜及水果产品贸易“零关税”以来，我国蔬菜出口增长迅速。2007年1-12月，我国蔬菜对泰国出口5841万美元，同比增长97.91%。
三、存在的问题与对策
从总体上看，我国出口蔬菜的品种仍然较少，出口的地区市场主要集中在亚洲，这种单一的市场结构难以抵御市场风险。此外，蔬菜生产规模小，无法形成规模经济，不利于形成大市场、大流通格局。建议：依靠科技进步提升蔬菜产品国际市场竞争力，实现蔬菜出口市场多元化。努力提高绿色、有机蔬菜生产覆盖面，提高蔬菜产品的质量和档次。加大贮运技术攻关，开拓多地域国际市场，增强我国蔬菜出口企业在国际市场上的竞争力。]]> 2007年蔬菜市场形势分析与展望(一) 手机短信投票_刷票公司_帮忙投票-长沙思盾网络科技有限公司(http://www.sidunonline.com) 思盾视点周四, 21 四月 2011 09:19:38 +0800 2007年蔬菜市场形势分析与展望
近年来，我国蔬菜产业发展十分迅速，蔬菜生产从单一品种向多样化发展，从普通菜、低档菜向名特优方向发展，蔬菜产业已成为促进农业结构调整、增加农民收入的一个重要增长点。
一、生产与价格变化情况
2007年我国蔬菜面积为2.65亿亩，比上年减少435万亩，其中，吉林、江苏和山东蔬菜面积减少较多。
2007年第一季度蔬菜价格总体水平低于2006年同期，北方菜价相对平稳，南方菜价波动较大。第二季度，受季节性因素影响，蔬菜价格呈下降趋势，三季度价格开始回升，主要是部分地区因洪涝灾害使蔬菜生长和运输受到影响、整治公路运输超限超载以及油价上涨造成运量成本提高。受季节性影响，四季度出现的雨雪天气造成部分地区交通不畅，给蔬菜的采摘、运输、保存带来影响，上市量的减少，导致细菜价格大幅上涨，但大白菜、胡萝卜等冬季大众菜的价格下降。
2007年蔬菜价格上涨的主要特点：一是生姜价格陡涨。2007年第一季度生姜全国平均价格由2.74元/公斤迅速上涨到7.19/公斤，涨幅高达262%。主要原因是：过去几年生姜种植面积逐年减少，但2007年以来生姜加工出口销量激增，我国生姜对韩国的出口就比2006年增长近9倍。下半年生姜价格受新姜上市和内外贸比较效益影响，出现一定幅度的回落，但绝对价格仍处于2001年以来历史高位区域；二是大白菜价格的陡降。2007年气候条件好，大白菜产量提高，价格一路走低，山东大白菜价格7年来最低，北京也创出4年最低价。
预计2005年我国蔬菜面积将稳中略增，名、特、优型高附加值蔬菜将异军突起，成为2005年蔬菜生产的新亮点。
二、蔬菜出口在波动中保持增长趋势，1-12月全国蔬菜出口总体情况较好
2007年我国蔬菜出口数量和金额均呈增长态势，截止2007年12月底海关统计，我国累计出口蔬菜（含鲜冷冻蔬菜、加工保藏蔬菜和干蔬菜，下同）602万吨，同比增长8.92%，出口创汇金额37.96亿美元，同比增长23.73% 。
1-12月，全国鲜冷冻蔬菜和加工保藏蔬菜出口增长，干蔬菜出口量下降但出口金额增长。鲜冷冻蔬菜出口362.5万吨，同比增长9.4%，占蔬菜出口总量的60.22%；加工保藏蔬菜出口206.18万吨，同比增长10%，占蔬菜出口总量的34%；干蔬菜出口33.22万吨，同比减少1.51%，占蔬菜出口总量的5.5% 。
山东、福建、浙江、广东、新疆是我国蔬菜出口的主要省区。1-12月，上述五省区蔬菜出口金额分别为12.49亿美元、6.32亿美元、2.71亿美元、2.54亿美元和1.78亿美元，同比增长26.88%、22.24%、17.96%、20.01%和0.82%。在其它省（区、市）中，1-12月蔬菜出口同比增幅较大的有贵州（增136.85%）、北京（增92.48%）、内蒙（增92.45%）和云南（增58.43%）；降幅较大的有陕西（降36.98%）、青海（降32.82%）和黑龙江（降12.61%）。
日本仍是我国蔬菜出口最主要的贸易伙伴，但2007年以来我国对韩国、美国的蔬菜出口增长迅速。1-12月，对日本出口161.46万吨，同比增长17.95%；对美国出口31.25万吨，同比增长30.14%；对韩国出口52.76万吨，同比增长19.87%。1-12月蔬菜输港56.63万吨，同比增长8.17%。
东盟也是我国蔬菜出口贸易的重要伙伴。2007年1-12月，我国出口东盟的蔬菜数量以及出口金额与上年同期相比呈量减价增趋势，其中蔬菜出口数量为115.27万吨，同比减少1.93%，占全国出口总量19.15%，出口金额同比增加34.5%。在东盟各成员国中，我国蔬菜主要输往马来西亚和印度尼西亚，分别占我国对东盟出口蔬菜金额的38.25%和26.07%。中国和泰国自2006年10月1日起正式实施两国间蔬菜及水果产品贸易“零关税”以来，我国蔬菜出口增长迅速。2007年1-12月，我国蔬菜对泰国出口5841万美元，同比增长97.91%。
三、存在的问题与对策
从总体上看，我国出口蔬菜的品种仍然较少，出口的地区市场主要集中在亚洲，这种单一的市场结构难以抵御市场风险。此外，蔬菜生产规模小，无法形成规模经济，不利于形成大市场、大流通格局。建议：依靠科技进步提升蔬菜产品国际市场竞争力，实现蔬菜出口市场多元化。努力提高绿色、有机蔬菜生产覆盖面，提高蔬菜产品的质量和档次。加大贮运技术攻关，开拓多地域国际市场，增强我国蔬菜出口企业在国际市场上的竞争力。

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